…statore di lavoro (ex art. 2110 cc ) , in attuazione del precetto costituzionale, l' ordinamento assicura mezzi adeguati a tutelare, anche economicamente, i lavoratori in caso di infortunio, malattia,…...
… danni irreversibili alla salute dell' attore, che pur giovane, non ha più alcuna possibilità di lavoro e di sport {Doc_7_redd ito_clttad ina nza ); Le spese mediche affrontate sono state di 395, 00, …...
…estatore di lavoro (ex art. 2110 cc); in attuazione del precetto costituzionale, l' ordinamento assicura mezzi adeguati a tutelare, anche economicamente, i lavoratori in caso di infortunio, malattia, …...
…, XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX n. 131/2/B; - di essere stata assente dal lavoro, per infortunio occorso fuori dalla sede di lavoro, dal 30/12/2021 al 10/1/2022; di essere stata poi in malattia dal 2/3/2…...
…, 31 per la riparazione ed 394, 64 per la retribuzione e i contributi previdenziali (per infortunio sul Lavoro) a favore del proprio dipendente che aveva riportato significative lesioni personali; - i…...
…ANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE ORDINARIO di TORINO SEZIONE LAVORO in persona della Giudice dott. ssa Daniela Paliaga, ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contestuale ai s…...
…i è rivolto al tribunale chiedendo di accertare che l' entità del danno conseguente all' infortunio sul Lavoro da lui subìto in data 25.9.2020 è pari al 7-8% di inabilità permanente o alla percentuale…...
…unale di Torino per ottenere l' accertamento del diritto alla percezione alla rendita da infortunio sul Lavoro ai superstiti, da parte dell' INAIL, in seguito al decesso del marito, sig. T.XXX M.XXX a…...
… è sufficiente che sussista l'"occasione di lavoro"richiesta dal T.U. 1124 del 1965 per la indennizzabilità da parte dell' INAIL dell' infortunio sul Lavoro o della malattia professionale, ma è necess…...
…doping di O.XXXXXXX. VI Ciò premesso, è pacifico ed incontestato che l' infortunio sia avvenuto all' interno del luogo di lavoro; cionondimeno, alcun elemento autorizza a concludere che la caduta a te…...